Условия:Оформление‚ льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой в месяц (до 13.00).Требования:Опыт работы в кадрах от 5-ти лет на предприятиях численностью от 500 человек, опыт руководства от 3-х лет;Отличное знание трудового законодательства, в т.ч. суммированный учет рабочего времени, особенности работы сменных, скользящих режимов работы, вахтового метода работ;Опытный пользователь ПК (Excel, Word), 1С ЗУП 8.3.Опыт взаимодействия с государственными и проверяющими органами;Умение работать в условиях многозадачности;Аналитические, организационные, коммуникативные навыки.Обязанности:Организация и контроль работы регионального отдела кадров (Краснодарский край): 6 кадровиков, 2 из которых - в других городах Краснодарского края;Организация и контроль ведения кадрового учета в соответствии с установленными на предприятии требованиями и регламентами;Предоставление отчетности в центр занятости (исполнение квот), социальный фонд (ЕФС-1 по движению кадров и стажу);Мониторинг соответствия ЛНА, кадровых документов требованиям действующего законодательства (включая региональное);Участие в подготовке ответов на запросы, проверках контролирующих организаций;Организация взаимодействия отдела кадров с другими подразделениями предприятия (в т.ч. документооборот), вопросы обеспечения работы отдела кадров;Консультирование сотрудников и руководителей разных уровней по кадровым вопросам.